我国科技人力资源报告发布:资源总量约4200万

 我国第一部科技人力资源报告今天由中国科协在京发布。报告称,截至2005年年底,我国科技人力资源总量约为4200万。其中,40岁以下的人群达到2652万,约占科技人力资源总量的65.7%,年轻化趋势十分明显。报告说,科技人力资源增长总量的不断增长,主要得益于我国高等教育的迅速发展。

  中国科协调研部部长王春法介绍说,报告参照了经济合作与发展组织(OECD)关于科技人力资源的定义,即指实际从事或有潜力从事科技知识产生、发展、传播和应用活动的人力资源,报告的总量测算从“资格”和“职业”两个方面进行,“资格”即受教育程度。

  报告说,从总体上看,我国科技人力资源规模已经位居世界前列,存量十分可观,几乎每5个单位从业人员就有1名符合科技人力资源定义的人员。从这个意义上说,我国已经成为世界科技人力资源最丰富的国家之一,这是我国建设创新型国家最重要的基础条件。

  报告分析了我国科技人力资源培养的突出特点:普通高等教育是我国科技人力资源培养的主渠道。1949年到2005年间,我国普通高校培养毕业生2462万人,其中符合科技人力资源条件的有2003万人。成人高等教育、自学考试制度、网络高等教育、出国留学等都是重要的培养方式。



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