中国人寿娄底分公司校园招聘简章

中国人寿娄底分公司校园招聘简章

一、中国人寿保险股份有限公司简介

行业地位:中国人寿保险(集团)公司是国内最大的国有金融保险集团,副部级央企,是国内资本市场最大的机构投资者之一。公司现有8家直属单位,为广发银行单一最大股东,业务范围涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域,初步形成由保险、投资、银行三大板块构成的综合金融布局。所属中国人寿保险股份有限公司(简称“寿险公司”)于2003年在香港和纽约上市,2007年回归A股,为目前国内唯一一家三地上市的国有金融企业

实力雄厚:2018年,集团合并总资产近4万亿元(未含广发银行),合并营业收入7684亿元,合并保费收入6463亿元。拥有2万多家分支机构和网点,4000多家客户服务中心,累计为6.9亿多客户提供保险保障、财富管理等服务。
品牌卓越:位列《财富》世界500强第51位,品牌价值高达人民币3539.87亿元,持续领跑中国金融保险企业。
展望未来,中国人寿将加快形成综合化经营特色突出、科技化创新能力强大、国际化布局基本成型,核心主业市场引领地位稳固、服务国家战略能力和全球竞争能力卓越的良好局面,努力实现建设国际一流金融保险集团的战略目标!

 

招聘对象:

1.2020年应届毕业生,全日制大专及本科以上学历,经济学、金融、市场营销、工商管理、财务会计、管理学专业优先。

2. 对保险行业及销售管理有较强的兴趣,具备强烈的责任心和良好的职业操守。

3. 领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。

4. 学生干部、社团负责人优先。

5. 具有大型企业实习者或保险行业实习经验者优先。

 

相知多年,值得托付

全面的人才培养方案,完善的成长平台,提供无限舞台

1. 青年员工人才培养计划:实战演练、省市支公司多方位多功能培养,实训历练。

2. 双导师辅导:主管导师、岗位导师双重辅导。

3. 专业培训:技能培训、管理培训。

4. 多向择岗:销售管理、培训、行政人力等多向择岗。

5. 追踪考核,多发展通道,集团化人力发展平台,多方位人才交流机会。

 

全面的薪酬福利激励机制:包括基本薪酬、新人津贴、绩效薪酬、管理津贴、优才计划、补充商业保险。享受公司多彩的旅游方案及各项奖励

 

职业发展规划:培训期结束后,市支公司将对入职员工甄选聘用,根据人员特点,进行多岗位、多渠道配置,让每个人都能找到最适合自己的岗位。

 

招聘岗位

储备主管5人

工作职责:定向培养主管,学会管理团队,提高销售技能,带领团队人员完成季度考核。

市场拓展岗2人

工作职责:负责本单位市场拓展、销售支持等相关工作。细化销售策略,组织开展客户经营活动,辅导职场销售支持功能组,落实产品训练,推动交叉销售,促进业务目标达成。熟悉会务运作,营销策划、熟悉excel,word、PPT 等软件使用和制作。

 

中国人寿保险股份有限公司诚挚期待您的加入,中国人寿将秉承“以人为本,德才兼备”的人才理念,把员工队伍素质能力提升作为“成己为人,成人达己”企业文化核心理念的重要衡量标准,发掘员工潜力,全面提升员工综合能力与职业素养,为员工搭建宽广的发展平台、提供全面成长空间的同时,促进员工自我价值的实现。

中国人寿愿同您一起逐梦未来。

 

联系人:   王经理:16607388687

中国人寿娄底分公司地址:娄底市娄星区长青中街612号

 

                                       

中国人寿娄底分公司

2019.12.1




公共服务

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